Industrial Relations - International Conference on “Industrial Democracy

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April 23-24, 2010

International Conference on “Industrial Democracy – Building Harmonious Labour Relations“

Wie vertreten Beschäftigte ihre Interessen in Betrieben, in denen es keine Gewerkschaften gibt? Wie werden Arbeitnehmerinteressen in gewerkschaftlich organisierten Unternehmen geschützt? Welche externen Initiativen sind geeignet, um Arbeitnehmerrechte zu unterstützen? Welche Rolle spielt dabei die von Großunternehmen immer häufiger angepriessene ?Corporate Social Responsibility“? Dies waren die Kernfragen in einer Veranstaltung, in der erstmals die Sun-yat Sen Universität in Guangzhou und das Büro der FES in Shanghai kooperierten. Die Dynamik der Debatten wurde von den 4 Ländervergleichen bestimmt. Die Teilnehmer kamen aus China, Vietnam, Südkorea, und Deutschland und verglichen naturgemäß die Entwicklung der ?Industrial democracy“ in Gesellschaften mit unterschiedlichem wirtschaftlichen Entwicklungsstand und voneinander deutlich abweichenden Politikmodellen.

Es ist vorgesehen, die Beiträge in Form eines zweisprachigen Sammelbandes zu veröffentlichen.

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