机器取代人类?中国汽车供应商的自动化和升级

作者:杨涛(清华大学人文与社会科学高等研究所),罗斯琪(中山大学政治与公共管理学院)

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本研究探讨了华南地区几家汽车供应商企业提高自动化程度的动力,以及这些自动化进程对工人的影响。到目前为止,工作岗位总数并没有减少多少,部分原因是由于渐进式的实施。尽管工人和工会大多处于自动化决策过程之外,但他们往往对自动化持支持态度,并促进工作场所的合作改造。研究作者发现的主要问题是,技能和报酬越来越脱节,工作的简化确实降低了工人的议价能力。这导致资本强势、劳动弱势的劳资关系,工人与雇主间的关系越来越不平衡。

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